培育“领头雁”，带动乡村振兴

  强国必先强农，农强方能国强。农村基层党组织带头人队伍作为农村发展的骨干力量，是否能够科学的把控农村经济发展的新形势和社会发展的新常态，是否能够及时抓住各方面的机遇，关系到农村各项事业的全面发展。农村基层党组织带头人队伍建设是实现乡村振兴，推进美丽乡村建设的必然路径。

  始终坚定理想信念。在农村基层党组织带头人队伍理想信念教育培训的形式上，应当考虑到农村的实际情况和带头人的文化水平，尽量采用“接地气”，有“乡土气息”的方式，让农村基层党组织带头人能够较为容易地理解培训内容。这就要求应当改变当前传统的教育培训方法，针对性、创新性地开展教育培训。

  夯实基层战斗堡垒。强化农村经济合作社，不断发掘其中的优秀年轻人，并利用宣传思想工作逐步地将其吸收到入党积极分子的队伍当中，作为农村基层党组织带头人后备力量。而对于那些外出求学、打工、经商的年轻人，则可以根据不同的情况，依托年轻人所在的地区的组织部门成立相关的流动党支部，让他们有成为入党积极分子的组织依靠。同时，也能通过流动党支部，在党组织生活的基础上，定期开展一些丰富的老乡活动，帮助有困难的人员，让年轻人感受到家乡组织的关怀，激发他们为家乡建设做贡献的热情和动力。

  完善激励保障机制。要重视对于农村基层党组织带头人队伍建设的激励保障，从精神、物质和政治三个层面上建立起带头人队伍建设的激励保障制度，有效解决农村党组织带头人的顾虑，充分激发他们的干事创业热情，让他们感受到党组织的关心关爱，切实让带头人干的有盼头、干的有劲头，在“有为”的同时，也保证“有利益”，从而实现对于队伍建设的强化，不断推动事业发展。（文/马永霞）