这就是山东丨组织有力量 齐鲁乡村振兴有保障

　　6月17日上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍打造乡村振兴齐鲁样板有关情况。在发挥农村党组织引领作用、推动乡村振兴方面，山东以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为抓手，持续固根基、强弱项、解难题，不断提升农村基层党组织政治功能和组织力。

　　打造乡村振兴齐鲁样板，组织振兴是保障。在实现组织振兴之路上，我们要深入挖掘“莱西会议”经验的价值和内涵，坚持牢牢抓住基层党建特别是农村党建工作不放松，切实把农村基层党组织建设成为推动高质量发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，为打造乡村振兴“齐鲁样板”提供坚强组织保证。

　　筑牢堡垒强化基础。实践证明，没有“过硬”支部作支撑，党的工作难以展开，村集体就会失去战斗力，就是一盘散沙。山东通过全面开展村党组织评星定级，实施过硬支部建设“百千万计划”，集中开展软弱涣散党组织整顿等工作，推动村党组织全面进步、全面过硬。我们要认真贯彻好这些部署要求，以提升“组织力”为重点，坚持“优存量、扩增量”并举，让“过硬”成为支部建设的“标配”。比如，要“抓两头带中间”，面对第一轮软弱涣散村党组织集中整顿任务，要深化帮扶工作体制机制建设，推进区县大班子领导挂包、镇办领导班子帮包、第一书记和工作队包靠、区县直部门结对等措施，帮助包建村出思路、定措施、解难题，确保2020年底全部完成整顿转化。用好星级评定等管用办法，稳步扩增过硬支部数量。要“以标准促规范”，分领域制定好党支部标准化规范化建设要点，从严规范组织生活，严格发展党员程序，推动战斗堡垒作用发挥。

　　抓好“头雁”队伍。村级带头人能力如何，直接影响到农村党组织建设的水平和成效。山东在全省部署开展带头人队伍整体优化提升行动，通过一系列有力举措，全省农村带头人队伍整体素质明显提升。在抓好“头雁”队伍上，我们要注重把牢“选、育、管、用”四个环节。“选”就是要着力解决年龄老化、后继乏人问题，实施后备力量“育苗”工程，加大从机关干部、退役军人、返乡创业人员中的选拔力度，确保村党组织书记年龄、学历结构稳步提升；“育”就是要着力解决不会干、干不好问题，抓实集中轮训，强化服务意识和服务本领；“管”就是要着力解决约束不力、用权失范问题，落实履职“红黄牌”管理等制度，对不胜任、不合格、不尽职的坚决调整；“用”就是要解决没干头、没盼头问题，加大从优秀村党组织书记中选用乡镇公务员、事业编人员力度，积极选树“担当作为好书记”，营造争当先进的良好氛围。

　　增强引领发展能力。发挥基层党组织的政治优势，带领群众发展壮大集体经济，是生产力发展的客观要求，是引领群众实现共同富裕的治本之策，同时关系到巩固党在农村的执政基础。没有坚实的村集体经济做支撑，党组织的政治功能、服务功能就难以发挥。山东实施抓党建促村级集体经济发展三年行动计划，今年基本消除集体收入3万元以下的薄弱村，10万元以上村达到30%以上，这就为乡村振兴营造了良好的发展氛围。我们要坚持“输血”“造血”并重，对于已经实现村集体经济“清零”的村，积极引导发展适合当地的特色产业，走绿色、特色发展之路。对增收乏力村，要统筹用好中央财政资金、乡村振兴服务队专项资金等，开展精准帮扶，挖掘当地优势，“一村一项目”促进集体增收。同时，要积极推进党支部领办合作社，推动集体经济和村党组织组织力“双提升”。

　　习近平总书记强调：“实施乡村振兴战略，各级党委和党组织必须加强领导，汇聚起全党上下、社会各方的强大力量。”我们坚信，聚焦“组织赋能”，全面夯实农业农村发展组织保障，山东一定会在打造乡村振兴齐鲁样板之路上行稳致远。（文/高帅）