霍计武：换届工作是作风建设的“试金石”

　　党的十八大以来，党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列抓铁有痕的举措，使党风政风为之一振。具体到每一个领导干部，怎样衡量作风建设的成效，时至今年全国上下轰轰烈烈开展的省市县乡四级党委集中换届工作，倒是一个不错的“试金石”。

　　提起换届选举，就不禁让人想到近日引起社会广泛关注的“80后市长年龄造假”事件。孝感市政府网站半个月前发布的干部任前公示公告中，1984年出生的洪永旺拟任安陆市委副书记，提名为安陆市市长人选。不久，有媒体曝光其因被举报年龄造假未能通过公示。

　　洪永旺出生于1982年，1996年初中结业未考上高中，因其时学籍办理因素，经家长安排，借用别人学籍复读初三后考上高中，出世年纪也随之改为1984年。尔后，考虑到身份证、学历学位等因素，一向未更改。没想到，这个多年前由于上学时年纪造假的做法，居然会在多年后变成洪永旺仕途宦途的拦路虎。

　　新闻宣布后，有不少网友为洪永旺感到冤枉，他们以为上学改年纪是家长的做法，如今却算到了洪永旺身上，有些不公平。话虽如此，就算当年洪永旺年少不能摆布自个年纪造假作法，可是在他成人以后为何不去改正呢？并且在领导干部自个事项陈述推出以后，为何洪永旺又不主意向安排率直呢？恐怕，仍是其本人存在的侥幸心理在作怪。

　　“80后市长年龄造假”事件足以给当下在职的广大领导干部以警示，在个人事项报告和党内其他规定的动作过程中来不得半点不实，否则将给自己未来仕途的发展埋下未知的隐患。另一方面，我们也切实感受到了近年来党在一系列作风建设方面的成果和实效，令人感到欣慰。看似小事一桩，却真正体现了我党从严治党、严管干部的原则，体现了考察任用干部的以德为先，更彰显了不护短、不姑息迁就的决心。

　　“80后市长年龄造假”事件作为当下换届选姐选举工作的的一个细微环节，无疑是我党正风肃纪的活教材，是惩前毖后治病救人的预警钟，广大领带干部要引以为鉴、以此为戒，从严从实，要求自我；作为检验近年来作风建设的“试金石”，也无疑通过了百姓的内心期待，在百姓放心满意的同时，也更多收服了民心。我们要以此为示范和动力，做好当下换届选举工作的每一个细节。

　　从严从实治党、改进作风，始终把作风建设抓在手上，斩断侥幸心理，使观望者不再犹豫、侥幸者去掉幻想、投机者没有市场等等，都是我党对党内改进作风建设作出一项项庄严承诺。面对换届选举工作这项“期中大考”，广大领导干部一定要严守“九个严禁、九个一律”，有则改之无则加勉，从严从实做好此次换届选举工作，通过一系列党风政风的改变和社风民风的转变，向党和人民群众交上了一份满意答卷。

　　作者：霍计武