马新宇：官二代违规入编，公平何在？

　　针对媒体近日对“湖南江永6名领导子女被举报伪造档案拿事业编制”的报道，江永县官方16日书面回复记者，称已派出调查组分赴外地有关单位调查核实。（新华网）

　　随着近年来就业压力逐渐加大，公务员考试逐渐升温，甚至出现了环卫工人要研究生学历，热门岗位报名数千人的现象。本希望这可以是一个公平竞争的舞台，一起起“官二代”违规录用事件让无数人心寒，也为政府的公信力蒙上了一层阴影。

　　官员子女有何特长，使得官员为何不顾国家制定的相关政策、法规“破格”用人？官员的手中的权力为何从人民赋予的公权成为了为个人谋私利的“特权”?出现这类事件后，相关监察部门的作用何在？这一个个问题显示出人民的愤怒也拷问着我们政府的执行力。

　　对于当前“官二代”出现的各种违法违纪现象，笔者认为，其根本在于权力游离在法规制度之上，权力出格引发出了贪污腐败，违法违纪，钱权交易等问题。让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子，始终还是一个重大难题。要想彻底解决这一问题，应完善相关制度和落实举报监督制度。为了保证公民机会平等，应严申法律禁止政府机构中的裙带关系及官员为亲属开后门的规定，建立起官员回避制度，把官权摆在台面上，让官员的违反公平、助子越位的风气无缝隙可钻而消失殆尽。除此之外，群众作为参与者或旁观者，具有客观辨别是非的能力，对于类似考试竞职的社会事件，须秉承着公平公正的态度去履行好监督义务，把“官二代”和普通群众的优者上岗的“比赛”过程暴露在阳光下，不给“官二代”借官权庇佑而违规操作留一丝越轨空间。

　　破除“官二代”踩着官权上位的现象并不容易，需要内在靠法律和外在靠监督合二为一而铸的利剑，才能斩草除根，彰显出社会的公平和正义！