公共假期，不是任意伸缩的橡皮筋

　　中国人公共假期每年已有115天，达到中等发达国家水平。2012年，中国以近30亿人次的国内旅游市场规模，位居世界第一。 2012年，中国出境旅游人数超过8000万人次，居全球第三，对世界旅游市场贡献率超过7%。 115天，你休够了吗？（2月19日新华网）

　　公共假期每年已有115天，达到中等发达国家水平，这个数据一眼看上去就让人振奋不已。然而记者随即问北京的哥，的哥回答毫不留情：的哥如果是中国人就该有115天节假日。真有吗？的哥节假日背份儿钱，干与不干，一天都得几百块。这能算节假日？不知道数据发布者听到的哥的这个回答，会是如何一种表情？

　　的确，的哥为了那节假日也不休息的“份儿钱”，不得不放弃自己的公共假期去揽活，而像这样的职业很多，商业、餐饮、建筑、一线环卫工……比比皆是，很多都是计件工资，或者干一天拿一天钱，为了拿到基本工资或取得较好的收益，被动放弃休假权利，于是，公共假期便成了远离基层劳动者的“奢侈品”。

　　一些招聘会上，事先告知员工一周只休一天的单位并不鲜见，而带薪休假、节假日双倍工资更宛如童话，在劳动力市场竞争激烈的情况下，劳动者和企业的力量对比悬殊，企业利用自身优势，高高在上，往往出台各种随心所欲的条条框框和所谓规定，将职工权益和法律规则踩在脚下。有意无意的权利“侵害”无处不在，而很多劳动者为了得到或保住工作岗位，在合法权益受到侵害时不敢和企业进行正面冲突；就如的哥，尽管多方都知道“节假日背份儿钱”不合理，然而呼吁多年依然未见改观，试问在的哥心中，节假日和工作日有何区别？他如何使自己的公休假落到实处？

　　另一方面，一些权力部门的“假期超长症”更模糊了公共假期的清晰度，也使得部分公共假期的“水分”大增。比如曝光的湖南省娄底市房地产管理局春节自行放假10天，而各地部门都存在节后缺岗的现象，还有群众深恶痛绝、屡禁不止的公款旅游，打着学习、开会花样繁多的名头周游世界，不仅费用由公款买单，那优哉游哉的开心之旅何尝不是一个快乐的假期呢？

　　据报道，2012年，中国出境旅游人数超过8000万人次，居全球第三，对世界旅游市场贡献率超过7%。这么好看的数据，倘若细究公款旅游占了几成？而普通劳动者又占了几成？数据恐怕就不怎么好看了。当公共假期，成为任意伸缩的橡皮筋，部分人可以无限延长，大部分人却要无端缩短，权力永远占据博弈上风，更会加剧弱势人群的焦虑感和无力感，恐怕很多人又要感叹：不好意思，我拖了公共假期的后腿了。

　　诚然，法律规定的115天公共假期，体现了政府对民生民权的重视与保护。然而，再好的政策，在执行过程中走样变形，或有令不行，而监督乏力，就不过是令人遐想的“空中楼阁”罢了。公共假期，几人欢乐几人愁？要消除民众对公共假期的隔膜感，让每一个劳动者都享受到公共假期的国民福利，把排除在公共假期之外的“中国人”强力纳入法制框架之内，好看的数据背后，我们要做的工作太多太多。（斯涵涵）