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考核哪能靠“背小册子”

2015-06-19 10:47:00 来源:人民日报 大字体 小字体 扫码带走
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  到基层采访,有村干部诉苦,现在工作太难做了:县里编印了党的政策、组织管理条例、法律法规等小册子,让村干部熟记,乡里定期进行考核,回答必须和小册子上的标准答案完全一致,否则就算不过关。

  应该说,熟练掌握党的政策和国家法律规定,是基层干部的必修课。强化这方面的考核,有利于提高基层组织治理水平。然而,考核一旦变得教条刻板,就容易走向反面。事实上,有的村干部一看到领导来考核就躲,“被问到就紧张得不知道说什么好,有时候就靠‘蒙’”。

  考核是把双刃剑,不偏离目标才会有好的效果。类似死记硬背“小册子”的方式,与农村基层的实际工作脱节,也是一种形式主义。如果把小册子里的内容,用通俗的语言向基层干部解释清楚,再通过实际工作做有针对性的考核,效果无疑会好很多。

责任编辑:刘梅婷