锤炼“三功”，解锁年轻干部“成长秘籍”

  年轻干部作为新时代“赶考”路上的中坚力量，要在思维活跃、精力旺盛的好时期，修炼好勤学、好问、能干的苦功、实功、真功，以青春之姿书写不一样的“时代答卷”。

  要避免“走马观花”，练好“学”的苦功。“学向勤中得，萤窗万卷书”，年轻干部要避免“浅尝辄止”“囫囵吞枣”式学习，不仅要“知其然”更要“知其所以然”。要把学习当成“第一要务”，永葆谦虚谨慎的求知态度，以须臾不可放松的心态，加强对党的创新理论的学习，加强对岗位所需技能的学习，加强对各领域基本知识的学习，通过学习进一步坚定理想信念、进一步提高工作能力、进一步强化实践智慧。

  要避免“蜻蜓点水”，练好“问”的实功。“三人行，必有我师焉”，年轻干部要避免不懂装懂、刚愎自用的思维，多一些不耻下问。要主动向德高望重的老同志“取经问道”，学习他们处理问题、把握节奏的经验。要主动向能力出众的同事“虚心求问”，学习他们干事创业的工作方法和工作思维。要多一些扪心自问，找准关键点，刨出根、问到底，由浅入深思考，问出差距不足、问出努力方向，切实让自己在“红脸出汗”中获得“新提升”。

  要避免“坐而论道”，练好“干”的真功。“空谈误国，实干兴邦”，年轻干部要破除知行不一、光说不练的不良作风，以“干字当头、实字为先”的精神答好新时代“赶考”答卷。要增强“逆水行舟、不进则退”的危机意识，撸起袖子加油干，不忽视点滴小事、不害怕繁琐杂事、不畏惧难题重担，到基层一线经风雨，到艰苦地区见世面，锻造出“铁肩膀”、“真本事”，做到言必行，行必果，以“实干担当、善作善为”书写更加绚丽的青春华章。（文/陈芳）