争当新时代合格的青年干部

  新的历史使命对青年干部提出了新的更高要求，要更加严格要求自己，不断增强党性修养，不断提升工作能力，更好地为人民群众服务。因此，要想成为一名新时代合格的青年干部应该具备公道正派、严谨细致、勇于创新三方面的素质。具体来说就是，公道正派体现工作作风，严谨细致体现工作态度，勇于创新体现工作能力。

  新时代合格的青年干部应公道正派。做人做事要公道正派，要有一种无私无畏的品质，以宽容大度的胸怀、海纳百川的气量，干好组织赋予的各项工作，要有甘当“人梯”、甘于奉献的品格，不被名利诱惑，坚守底线、不碰红线。青年干部要坚持“三个观念”。一是要有原则观念。应该立党为公，忠诚党的事业，坚定信念，认真贯彻党的基本路线方针，继承发扬党的优良传统和作风。二是要有群众观念。要牢固树立群众观点，牢记党的宗旨，坚持深入群众、深入基层，广泛听取意见建议，全面地、历史地了解各项工作，把群众的意见和建议作为思考、谋划和推动工作创新发展的依据。三是要有纪律观念。严格遵守工作纪律，做到守口如瓶，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不乱讲话，做到客观公正、清正廉洁。

  新时代合格的青年干部应严谨细致。基层青年干部必须牢固树立“群众工作无小事”的观念，要自觉培养严谨细致的作风，以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度干好工作。要善于从小处着手，从大处着眼，要把每一件小事当成大事，努力培养过硬的干事创业本领，养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯，做到学有所得、思有所悟。切实增强工作的科学性、系统性和创造性，要力戒形式主义、教条主义的陈规陋习，一切坚持从实际出发，在求实效上下功夫。这就要求我们青年干部要以严谨认真的处事态度，求真务实的工作作风开展工作。要谨言慎行，说话注意场合和分寸，谨防口无遮拦、信口开河，更不能说假话、大话、空话、套话，要时刻注意自己的言行，恪守本分、举止有度。

  新时代合格的青年干部应勇于创新。新时期新目标要求青年干部要勇于创新、拼搏进取。面对当下日益增长的群众需求和紧迫的发展形势，青年干部作为基层工作创新的具体责任者和实践者，更要加强创新意识，把创新当成一种习惯，提升创新高度，选准创新角度，把握创新尺度，推动基层工作不断向前发展。创新是从无到有，是从复杂到简单的过程。青年干部只有不断提高自己的理论政策水平，吃透上级精神，站在工作发展前沿，大胆吸收借鉴先进地区的新成果、新经验，取长补短，选准创新的着力点和突破口，才能有的放矢，使之更有指导性、针对性和实效性。创新既要与时俱进，还要敢于直面问题，勇于探索，大胆求证，积极推动工作不断创新发展，带动和促进经济社会的科学发展。（文/史涵凯）