青年干部要坚守初心、永葆激情

  许多青年干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，有的凭心情工作，做事三分钟热度；有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退；有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情。青年干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。

  正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境，十之八九”，要最终评价一个人，不能看他在顺境时如何意气风发，而要看他在逆境中能否乘风破浪。青年干部在受到挫折时，切勿直接“躺平”，要学会坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。青年干部经历一些挫折磨砺，有助于丰富阅历，积累经验，从而逐步走向成熟，只有既能在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者，才能成为永远的“千里马”。

  正确看待“上”与“下”。能力要从基层培养，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，能力从基层培养，人才从一线选拔，是青年干部成长的客观规律，提倡青年干部在基层“墩苗”、在一线打磨，目的就是要在青年干部成长的黄金期、机遇期，砥砺品质、积累经验、磨练意志，为将来行稳致远练好基本功。青年干部就是要深入基层、深入住户、深入车间，培养群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。

  正确面对“得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去的过程，青年干部要会干，还要看得开，想得通，搞好“心灵环保”。一要心静，“淡泊明志，宁静致远”，青年干部要学会自我调节，正确对待个人进步，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要舍得，要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑，“塞翁失马、焉知非福”，当真正懂得“舍得”时，就能以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。（文/谭添）