聊诚评|压实责任建乡村“三力”齐发促振兴

  近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《乡村振兴责任制实施办法》有助于建立健全乡村振兴责任体系，健全强有力的乡村振兴推进机制，对于全面推进乡村振兴落地见效具有重要意义。作为基层干部，必须要高度重视，严格落实，认真贯彻，为推进乡村全面振兴贡献基层力量。

  贯彻政策“领导力”，深入学习《乡村振兴责任制实施办法》。发挥政策的“指挥棒”作用，按照《办法》明确分工，相互协调，统筹合作，形成工作合力，以基层力量担负青年使命。压实主体责任，以责任推动政策落实、工作落实，并建立健全监督考评机制，明确奖惩，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的工作环境，最终凝聚基层党组织力量，在党中央领导下和人民同频共振，坚定迈好振兴步伐。

  重视科技“创新力”，在创新上下功夫发展高质量农业。农业科技化是新时代农业发展的必然选择，但目前我国农业科技总体水平与经济发达国家仍有较大差距，所以我们仍需大力完善农业科技创新体系，提升自主创新能力，推动传统农业技术革新。对于处在基层的干部来说，我们要善于引进先进技术，掌握最新农业科技动向，根据本地资源禀赋因地制宜的推广农业科技，在生产和销售环节推行“互联网＋”模式，为山东省打造乡村振兴的齐鲁样板添砖加瓦，让新时代的新农业为乡村振兴铺好路、搭好桥。

  发挥人才“驱动力”，让优秀人才为振兴提质增效。要善于引进人才，人才就是产业兴旺的“源头活水”，创新型高素质人才可以为本地产业发展注入新的活力，迸发新的动能。同时也要重视本土人才的培养，在本地优秀产业中挑选、培育有潜力的年轻人，培养出能让“土疙瘩”变成“金豆豆”的“土专家”“田秀才”。对于基层干部来说，更要提升自身能力，立足于乡村振兴的新起点上，应该要对自己提出更高要求，不断改进工作方法，提升工作本领， 让自身能力和工作相契合，在农村广袤天地里迸发青春光芒。（文/张宇）