写好“结合文章”抓实流动党员培训

  今年以来，为切实提高流动党委履职能力、增强党组织肌体活力，宁津县健全了驻京流动党员党组织架构，设立了县委党校驻京流动党员党委分校。“哪里有党员，党课就送到哪”，全面、灵活、新颖、实用的网上党课，也成为在京流动党员思想精神上的“补钙大餐”。

  坚持做好流动党员教育培训工作，既是加强党员队伍建设的要求，要不断创新教育培训模式，充分借助线上平台，打破数据壁垒，实现全国“一张网”，在写好“结合文章”下足功夫，确保流动党员在任何地方都找得到“组织”，保持教育培训“不打烊”，让流动党员更好地融入党组织的教育管理，不断提升能力素质，当好时代先锋。

  坚持“线上+线下”结合，实现教育培训“不打烊”。流动性较大，是做好流动党员教育培训面临的最主要难题，要破解这个问题，就需要坚持“线上+线下”相结合。一方面，要针对容易聚集的流动党员，开展好线下“三会一课”，让他们能够时刻感受到组织的关心，也能更好地融入地方党组织中去；另一方面，要针对聚集难的流动党员，开设“线上课堂”，突破时空地域的限制，通过“回看”等方式，让流动党员针对自己没有搞明白的地方多次学习，既实现教育培训“不打烊”，也确保每一次的教育培训“听得懂”。

  坚持“点单+送单”结合，实现教育培训“一对一”。信息化时代的到来，党员的思维、观念发生了巨大的变化，对教育培训的方式、内容也随之改变，要把教育培训做到流动党员的心坎上，就要坚持“点单+送单”结合。要根据流动党员的实际需要，通过量身定做的方式，为他们提供“菜单式”教学服务，既能动态掌握不同岗位、不同阶段党员的需求，也能打造一支专业的教育培训队伍，把教育培训送到流动党员的身边，在打造出更多“精品课堂”同时，更好地实现“一对一”培训，有针对性地破解流动党员的实际问题，用更专业的指导实现流动党员能力素质的快速提升。

  坚持“理论+实践”结合，实现教育培训“疗效好”。做好流动党员教育培训，既需要组织部门主动作为，为他们提供更好的平台，破解他们教育培训中面临的实际问题，也需要激发流动党员的内在动力，助力他们树立远大目标，着力锤炼品德修为，在平凡的岗位上更有奔头和干劲。要坚持“理论+实践”结合，既提升流动党员的眼界视野，让他们在实践中练就过硬本领，并把更多懂经营、会管理、有一技之长的流动党员大胆使用起来，促进流动党员在教育培训中“学得好”，在各行各业的发展中“干得好”。

  做好流动党员教育管理，要持之以恒推进，既要与时俱进，顺应时代发展规律，探索更符合流动党员的教育管理模式，也要充分发挥先锋模范作用，增强流动党员的参与感、获得感、认同感。（文/高庆禹）