年轻干部要主动担当作为 积极干事创业

  近日《半月谈》发文：“在基层，存在一些这样的年轻干部：明明只有三四十岁，干起工作却抱着五六十岁的‘老同志心态’——不敢干、不会干、不愿干，打不起精神，提不起兴趣，找不到激情。年纪轻轻却总是摆出一副熬日子、盼退休的架势，严重影响基层工作运转。”年轻干部要主动担当作为，积极干事创业。

  夯实思想根基。“思想不牢，地动山摇”，思想是根基，根基树的牢，小树苗才能长成参天大树，才能够经历暴风雨的考验。年轻干部是党和国家事业的接班人，是社会主义现代化建设的中坚力量。年轻人要夯实思想根基，就要加强学习。学习我们的党史、国史，与国家民族命运同频共振，肩负起新时代赋予我们年轻干部的使命。

  注重能力提升。能力是干事创业出成绩的基础，没有能力是不能发现问题、解决问题的。能力的培养除了学生时代在学校学习期间基础知识的积累以外，关键是工作后工作技能和知识的学习积累。一定要做好打底子的基础性工作，从实际出发，立足当前，围绕乡村振兴、产业开发、双招双引等重点工作，将乡村振兴及脱贫攻坚、项目招商、农业实用技术等内容纳入年轻干部培训规划，引导年轻干部提升专业能力。

  紧抓实践锻炼。担当干事是干部的职责所在，年轻干部更是当仁不让。“人须在事上磨，方能立得住，方能静亦定，动亦定”，人只有在实践中不断地锻炼自己，才能磨砺自己的心性，锻炼自己的工作本领。实践锻炼永远是培养干部的有效途径，年轻干部只有坚定地参与社会实践、到基层去，到艰苦的地方去，才能在全面建设社会主义现代化国家的新征程中真正锻炼成长、担当重任。（文/陈兴亚）