打造干事创业好干部 绘就乡村振兴新蓝图

  人才聚则事业兴。实施好乡村振兴战略，需要一大批党员干部担当“主力军”，脱贫成果才能巩固，乡村振兴才有底气。现阶段要着力完善干部成长等人才选拔制度，让乡村成为培养锻炼干部的广阔舞台，真正打造一支懂农业、爱农村、爱农民、有抱负的优秀基层干部队伍。

  增强本领，助力乡村振兴。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，不是轻轻松松敲锣打鼓就能完成的。只有干部本领过硬，才能牢牢掌握住工作的主动权，才有担当重任的底气。在乡村振兴工作中，要主动找寻推动工作的方法论，找到破解难题的“金钥匙”，广泛涉猎产业结构调整、乡村社会治理等方面的知识，不断提高推动乡村振兴的能力水平。

  扎实苦干，推进乡村振兴。一分部署，九分落实，乡村振兴离不了干部们埋头苦干的实干精神，面对实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的既定目标，要紧密联系实际，顺应发展规律，因地因时量体裁衣，科学谋划一批务实管用的思路举措，增强工作的针对性和实效性。要坚决破除形式主义官僚主义，践行和发扬求真务实、真抓实干的工作作风，不摆“花架子”，不搞“花拳绣腿”，真正做出一番经得起检验的实绩。

  乡村是个大舞台，让广大党员干部扎根农村，在基层这个大舞台展现出自己大作为的信心和决心；乡村也是一个练武场，把本领高强，作风扎实的干部筛选出来，不断做大做强乡村振兴的干部队伍。在党中央的领导下，基层干部必将凝聚起推动乡村振兴的强大合力，绘就出乡村振兴的宏伟蓝图！（文/徐娜）