“择天下英才”为事业发展保驾护航
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人才是发展的“动力源”,从古至今人才都是宝贵的智力财富,“择天下英才而用之”成为在激烈竞争中赢得主动的必然选择。因此,必须树立强烈的人才意识,推动形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
引进人才要注重“人文关怀”。做好新时代的人才工作要有正确的用人导向。进入新时代,抓人才就是抓发展,当今社会需要人才的呼声越来越高,因此,要建立健全的人才机制,为优秀的人才创造良好的环境。同时,落实好待遇保障等服务政策,为人才提供全面、精准服务,解决其后顾之忧,让人才有归属感,以润物细无声的情感关怀激发人才干事创业的热情,更好地服务经济社会发展事业。
用才要做到“人尽其才”。人尽其才,则百事兴。人才最怕的是无用武之地,不能在自己擅长的领域发光发热。所以,新时代要做好人才工作,最重要的是为人才搭建好的发展平台,拓展人才发展空间,确保人适其岗。环境好,则人才聚,平台好,则人才留。推进乡村振兴工作,加大对乡村产业发展和基础设施建设的扶持力度,创造创业的成长硬环境,除了待遇留人,还要注重机制留人、事业留人,不断完善向农村靠近的人才激励机制。
当今世界,综合国力竞争日趋激烈,人才的培养和使用是其中重要一环。要高度重视人才,精准高效聚集人才,为人才多提供基层锻炼机会,给予人才充分发挥自身能力本领的平台,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥,为各项事业发展保驾护航。(文/徐菲)
责任编辑:刘晓婧
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