练好“硬功”，打造高质量干部队伍

　　空谈误国，实干兴邦。事业发展需要干部，事业成功需要高素质干部队伍。站在新时代，对干部提出了更高的要求，要打造一支高素质的干部队伍，干部的思想、作风、本领和责任等各个方面都要放在更突出的位置上。时代有所呼，干部有所应。干部要更好地顺应时代发展的潮流，尊重发展的规律，就需要干部能够主动去提升自己，练就过硬的本领，才能扛起肩上的重任，立足本职，更好地推动时代向前发展。

　　练好“思想硬功”，打造政治过硬干部队伍。邓小平同志曾指出：“我们共产党有一条，就是要把工作做好，必须先从思想上解决问题。”思想是行动的基础，思想上要始终忠诚于党，始终坚持党领导一切，坚定自己的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，用好党性教育活动，以鲜活的案例去引导干部坚定理想信念，以身边人的故事去触动干部，时刻紧跟党走，才能够打造政治过硬的干部队伍。

　　练好“服务硬功”，打造作风过硬干部队伍。当官不为民做主，不如回家卖红薯。党员干部必须练就过硬的作风，始终把人民群众放在心上。这就需要聚焦脱贫攻坚和乡村振兴工作，安排选调生到贫困村、产业薄弱村、乡村振兴试点示范村，推动选调生在脱贫攻坚第一线、乡村振兴最前沿淬炼成长。与群众近距离接触，以身体力行的行动，让群众看到干部求真务实的好作风，助力密切联系群众的干部赢得群众的信任，更好地推动工作。

　　练好“能力硬功”，打造本领过硬干部队伍。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。干部的本领不只是翻翻书，学习一下理论知识，还需要深入到基层一线去摸爬滚打，把基层一线作为干部成长的“练兵场”“淬火炉”，让干部在破解难题的磨砺之中，快速地成长起来，增强自己服务群众的能力。主动蹲苗压担，安排选调生到急难险重的一线锻炼，能提升他们能力增长的速度，也能为基层工作的推动注入强大的力量。

　　练好“使命硬功”，打造责任过硬干部队伍。“一代人有一代人的主题，一代人有一代人的使命”。党员干部只有不忘初心、坚守使命，才能够行稳致远。在其任，谋其政，尽其责。履职尽责是党员干部的基本功，要通过谈心谈话，及时掌握选调生思想、工作、生活动态，帮助他们端正心态，尽快融入基层。时刻牢记自己的使命，恪尽职守，尽心竭力，自觉地投入到基层的事业中去，方能书写出国家和民族更加美好的未来。（文/陆斌）