别遗忘“地平线”干部

　　时下，一些人总盯着领导喜好干工作、跟着领导跑、围着领导转，在领导“能见度”范围内做样子，只干讨领导欢心的事、不关心群众冷暖，这些趋利避害的人提拔重用快；而那些虽未干出惊天动地的事、却默默奉献的“地平线”干部往往被人遗忘，这值得引起注意。

　　一个单位的工作，不仅有领导关注的，还有一些打基础、利长远、服务群众和服务基层的工作，由于工作性质、特点和分工不同，有些干部注定默默无闻、鲜为人知，他们的工作别人看不见、领导不关注，但不可或缺。没人关注，却从不寂寞烦恼，依然任劳任怨，履行着“平凡而伟大”的职责使命，这些人同样值得尊敬。如果大多数人都抢着、争着做“面子工程”“眼球工程”，虽一时获得个人升迁，却欠下了为民服务的“大账”，更不利于事业发展。

　　“地平线”干部就像躲在田里的西瓜，不会自己出来，如果不仔细寻找，就会错过。党员领导干部要树立正确的政绩观，绝不能只围着“领导满意”做工作，要主动敞开大门，“上门找干部”，开展基层干部调研谈话，对那些干事不声张、埋头苦干、群众口碑好的干部高看一眼、厚爱一分、关注一点，不让老实人吃亏，不让投机者得利，绝不能“表扬了溜须拍马的，提拔了指鹿为马的，冷落了当牛做马的”，以鲜明的用人导向引领干事导向。（文/郑端端）