违反疫情防控要求遭辞退不冤

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　　作者：徐冉 

　　3月16日，网上传闻一名身在北京朝阳区的澳大利亚籍女士，不顾疫情防控要求，隔离期执意不戴口罩外出。当社区工作者提醒劝告时，她不但不听劝，反而大喊“救命”。随后，关于该女士在小区内跑步锻炼的视频也传播开来，更加引发网民不满，并有相识者表示，该女士系拜耳中国的员工。后经拜耳中国回应称，已对该员工做出辞退处理。（3月17日 人民网） 

　　抗击新冠肺炎疫情不是儿戏，在中华人民共和国内的所有人都要遵守相关规定，自觉服从管理。不管你是中国人还是外国人，只要你在中华人民共和国范围内，就要严格遵守相关规定，不能肆意妄为。如今抗击新冠肺炎疫情已经不单单是中国的事情，而是全球各受害国家共同面对的敌人，大敌当前，各国更加要携手应对、共克时艰。无论是哪一国公民都没有权利凌驾于法律之上，都不可逾越法治红线行事。反观该女子的行为已经触碰了我国法律底线，不仅不顾自身安危，更是严重威胁了他人的人身安全和身体健康，引起众怒遭辞退一点都不冤。 

　　在疫情防控的特殊时期，更要严格执行各项规章制度。特殊时期，战时状态，只有始终抓紧、抓细、抓实各项规章制度、法律法规，才能有效应对疫情，才能达到可防可控的目标。所有企业要在国家法制框架下运行，要严格管理企业职工，对严重违反国家法律法规的人员依法依规处置，绝对不能姑息，要体现企业的社会责任和法制意识。所有企业都要与所在国家的法律法规相向而行，绝对不能背道而驰，这是企业得以长远发展、健康发展的根本遵循。无论是合资企业还是外资企业，企业的职工都要自觉守法，不能自带优越感。 

　　疫情防控期间存在个别人不遵守、不配合，对这些人要依法依规严肃处理。无论是本国公民还是外国公民，只要在中国境内就要按照中国的法律法规办事，守法是每个公民应尽的义务，容不得商量。任何人无视法律威严，都必将受到法律的严惩。