做推进改革开放的“接棒者”

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　　作者：韩朝辉

　　在党的正确领导下，改革开放走过了40个年头，中国大地焕然一新。迈进新时代，改革开放没有完成时，只有进行时，需要一代又一代的“接棒者”不懈奋斗，全力跑赢这场没有终点的“马拉松”。

　　改革开放，党员干部是具体的执行者、实践者和推动者。在继续推进改革开放的道路上，党员干部需要付出更为艰辛的努力，尤其是年轻干部，更应拿出“一马当先、只争朝夕”的精神和“舍我其谁，当仁不让”的气魄，在以习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，做继续推进改革开放的“接棒者”。

　　推进改革开放，关键在党，关键在人，需要我们培养造就一代又一代可靠的“接班人”，保证党的伟大事业薪火相传、后继有人。改革开放初期，干部队伍出现“断层”，青黄不接、年龄结构老化现象严重，不利于改革开放的深入推进。为此，党中央组织开展了“第三梯队”建设，打破地域、部门、职级的限制，选拔了一大批优秀干部人才。十八大以来，着眼今后10到20年乃至更长时期党和国家事业发展需要，我们党就培养选拔优秀年轻干部作出战略部署，着力发现储备一批有培养潜力的优秀年轻干部，为党长期执政提供充足的后备力量，为继续推进改革开放“蓄力存电”。

　　作为年轻干部的我们也要不断充实完善自己，让自己尽快成长为合格乃至优秀的“接棒者”。一方面需要我们不断加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义理论武装自己的头脑，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治素养。在改革开放的浪潮中，能够始终保持清醒的头脑，增强抵制“糖衣炮弹”的“免疫力”，能做合格的“接棒者”；另一方面需要我们不断强化担当意识和担当精神，敢把责任担在肩上。在推进改革开放的道路上，要有舍我其谁的使命感和责无旁贷的责任感，更要有敢于直面挫折、失败的勇气和锐气，把改革开放推向一个新的高度。

　　40年来，我们党坚持把选人用人作为关系改革开放事业成败的关键性、根本性问题来抓，而作为新时代年轻干部的我们，也要不辜负党和人民的重托，既要敢于又要能够接过这根“接力棒”，在推进改革开放的长跑中，跑出我们年轻干部的风采。