高温破纪录，防暑降温更要有记录

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    作者：何勇  

　　中央气象台气象监测显示，10日河北南部、山西中南部、陕西中部、新疆中南部等地最高气温有40～42℃，新疆吐鲁番普遍达到了47～49℃；新疆、宁夏、甘肃、陕西、四川等地有31个县市日最高气温突破历史极值。（7月11日《央视网》） 

　　在骄阳似火的酷热天气里，对像笔者这样整天坐在家中码字的人影响倒不是很大，反正空调吹着，西瓜吃着。但对于像环卫工等坚守岗位、辛苦工作的户外工作人群来讲，则存在很高的安全风险。在持续高温的环境下连续工作，很容易引发中暑现象，最严重的可能患上致命性疾病热射病。而且，高温会影响人的情绪，“火气大”、冲动是酷热天气下的常见反应。在高温破纪录的大热天里，防暑降温更要有记录，用人单位不只是发放高温补贴，还必须依法落实好防暑降温工作，确保劳动者的合法权益，消除各种安全隐患。 

　　根据《防暑降温措施管理办法》的规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。高温频频破纪录，意味着已经达到了35℃以上，用人单位必须暂停户外作业，减少户外工作时间，不能只是发点绿豆汤了事。 

　　在这一点上，应当说郑州开了一个好头。郑州环卫部门已经发出通知，明确要求日最高气温达到35℃以上不超过37℃时，当天12~15时暂停人工清扫保洁作业；日最高气温达到37℃以上时，当天11~16时暂停人工清扫保洁作业。同时，增加机械化清扫频次，由每天机扫作业3次调整为机扫作业4次，每2个小时洒水降尘一次，最大限度减轻环卫工劳动强度。并且，已为环卫工人购置、发放防暑降温物品和药品。这一点值得各地环卫部门学习、借鉴，用实际行动减轻环卫工夏季作业负担。 

　　当然，用人单位是否依法采取防暑降温措施，不能指望用人单位自觉，关键是劳动保障部门要负起监管职责，既要根据天气预报向社会快速发布暂停户外作业的通知，也要运用巡逻、监控摄像头等手段监督户外作业情况，及时纠正、处罚用人单位错误用工行为。另一方面，在关注、关爱户外工作群体上，社会力量也要参与进来。比如，人人少扔一点垃圾，环卫工就可以少在太阳底下烤一会；看到有劳动者在高温下继续户外作业，可以向劳动保障部门提供线索。