是身体不适，还是作风有“病”

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　　作者：祖长云

　　近日鹤壁市民曝光一段视频：政府工作人员上班闭目养神不理办事群众.由于智慧鹤壁监控中心视频硬盘出现问题，录像没能及时查出。目前，当事工作人员已经被停职并调离工作岗位。该局纪检部门已介入调查。（7月10日 凤凰网）

　　政务中心的设立旨在转变政府职能、方便群众办事。鹤壁行政服务大厅工作人员在市民排队办事的情况下还能闭目养神、置之不理，其所作所为显然与政务中心的服务宗旨背道而驰。

　　而官方的“神”回复则更为令人惊叹，“该员工说是因为感冒当时让自己的科长替自己岗，然后出去做了口腔药物喷雾处理，回来时又恰逢办公网络掉线，以为吃了药可能有些困。”这种解释显然不能够服众。依笔者看，鹤壁行政服务大厅真正的“病”在于“管理松散”、“包庇袒护”。

　　工作人员带病上班令人“感动”，然而视频中工作人员睡的悠然自得明显就是“慵、懒、散”的直接表现。感冒确实会令人犯困，有病得治，理所应当。但一码归一码，办公就得有办公的样子，在岗就得有在岗的规矩，置办事群众于不顾、置规章制度于不顾，损害了政府形象，流失了群众信任，再硬的理由也只是借口。

　　而事件中，官方回复视频硬盘出问题明显是在“遮风挡雨”，也显现出该单位全体党员干部团结一心“共渡难关”的“战斗精神”。对于“庸官”、“懒员”的不作为行为进行包庇，不仅与政府职能相违背，更是伤害了干群感情。对于“管理松散”、“包庇袒护”的原因，既有思想认识不到位，又有工作作风散漫、工作机制不够健全等因素。因此，四风问题依然存在于一些地方政府，我们不光要治疗工作人员身体上的疾病，更要根治治疗“作风病”。

　　笔者认为要根治“作风病”还需下“猛药”。一方面各级党委政府要进一步巩固教育实践活动取得的成果，正视自身存在的问题，做到不遮羞、不避短，继续自上而下开展“自我诊治”，坚决在思想意识领域作风问题做斗争。另一方面狠抓各项制度落实，领导班子率先垂范，带头落实活动结束后的各项规章制度，不让制度落实到“墙上”，用实实在在的行动让老百姓感受到实实在在的变化和效果。最后真正让群众参与进来，让群众监督干部、约束权力，并由此来解决作风建设仅靠上级监督带来的推动力不足的问题。