走“绿色通道”，聚各路人才

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    作者：龚山 

　　4月17日，泸州市人才工作会议在南苑会议中心召开。会上市委书记蒋辅义在会上指出，全市上下要大兴识才、爱才、聚才、用才之风，广开纳才聚贤之路，汇聚全国各地乃至世界各地的英才豪杰，为决胜全面小康、建成区域中心提供人才支撑。并在会上强调，要落实聚集人才的政策。要提供优质高效的政务服务，建立人才绿色通道，创新人才激励机制、人才流动机制，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，要为实现人尽其才提供良好条件。（4月18日  今日头条） 

　　“治国经邦，人才为急”，纵观古今中外，一个国家想要实现民族伟大复兴，不仅需要卓越的领导人，还需要高素质的人才。当前，发展的竞争、区域的竞争，归根到底是人才的竞争，“人才兴”，才能“事业兴”，抓住了人才，才能抓住推动发展的主动权。 

　　怎样才能“择天下英才而用之”？在人才可遇而不可求的今天，“人才竞争的背后，实际上是人才环境的竞争”。人才是国家发展的不竭动力，在人才工作中不断强化激励措施，落实聚集人才的政策，为各界人才打通“绿色通道”，是新形势下加强地区人才队伍建设的迫切需要。 

　　打造“绿色通道”，各级各部门要拿出具体举措，创新人才激励机制、人才流动机制，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，为人才引进扫除“重重障碍”。打好招引人才“乡情牌”，发挥好当地企业家、各地商会、各民主党派、侨联等各渠道优势，采取各种各样的模式，大力引进所需人才。 

　　打造“绿色环境”。各级组织部门要切实履职尽责，协同配合，以实实在在的行动留住人才、支持人才。搭建好人才干事创业平台，要提档升级各类平台，高标准建设国家级、省级工程技术改革中心、重点实验室和示范基地等，为各类人才提供施展才能的广阔舞台。对现有人才也要积极培养，要加强更大范围的人才交流合作，促进“走出去”与“引进来”两不误、双提升。 

　　“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”，古人亦有此智慧，落实聚集人才的政策，要提供优质高效的政务服务，努力创建拴心留人环境，建立人才绿色通道，广开纳才聚贤之路，汇聚各路英才豪杰，为决胜全面小康提供人才支撑。