聊诚评|塑造高素质的基层干部队伍

  基层干部的培养是一项系统性、全局性、战略性工程，不能只盯一时，也不能急功近利。要遵循基层干部成长规律，紧抓“牛鼻子”，着眼未来做好全局规划，以全链条式的培养方式塑造一支堪当民族复兴重任的高素质基层干部队伍。

  注重党性教育，筑牢党性根基。党性是一个政党的本质属性，注重党性教育是我党自我净化、强基固本的重要法宝，也是每一位基层干部提升能力、筑牢根基的必修课。加强党性教育要绵绵用力、久久为功，引导基层党员干部们不断吸收新思想、新理念，帮助基层干部不断汲取前行动力，始终保持“为人民服务”的清醒头脑，始终坚定“为党和人民牺牲一切”的理想信念，真正做到学思用贯通、知信行统一。

  加强政治训练，提升政治能力。当前，我国发展迎来了的新阶段、新挑战，也对基层干部们提出了新要求。“惟其艰巨，更显荣光”，越是高标准严要求，越是要加强基层干部政治训练，注重基层干部政治能力培养。让基层干部在“挑重担”中树立政治理想，在“扛硬活”中积累政治经验，在“攻难关”中淬炼钢筋铁骨，确保基层干部在“一线指挥部”的历练中站稳政治立场，提升解决急难险重问题的能力，做政治上的明白人。

  抓好专业培训，磨砺专业素养。基层干部是国家发展的基石，是党的各项政策的贯彻者、执行者，提升基层干部专业素养有不可替代的作用。深入实施基层干部专业能力提升工程，要始终坚持问题导向，围绕如何切实有效的实施培训活动、提高教育培训效果等核心问题，精心办好专题培训工作。帮助基层干部在学习中填补知识空白、在思悟中填补素质短板、在实践中强化能力弱项，切实提升基层干部的工作质量、工作效率。（文/刘帅）