聊诚评|聚焦“三提三敢” 提升干部执行力

  近日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话，强调“要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”2023年是“干部执行力提升年”，作为年轻干部，我们要在新时代彰显新担当体现新作为，必须要在提升干部执行力下功夫、见真章、求实效。

  提标提速提能力，是培养干部执行力的内在要求。要提标，自抬标杆、高标定位、追求卓越。无论是完成市委重要任务部署，还是填写一份简易表格，都要以最高的标准、最认真的态度去做好。要提速，雷厉风行、马上就办、立刻办好。注重提前谋划、增强前瞻性，工作中优化流程、增强便捷性，实现环节“瘦身”、能效“攀高”。要提能力，练好内功、提高本领、全面过硬。时刻保持“空杯心态”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，加快知识更新，练就过硬本领，以素质能力大提升推动事业发展大进步。

  敢闯敢干敢争先，是检验干部执行力的外在标准。要敢闯，勇于改革、不断突破、大胆创新。工作中主动跳出“舒适区”，主动在改革攻坚的第一线、乡村振兴的主战场、服务群众的最前沿去发光发热。要敢干，动真碰硬、攻坚克难、越挫越勇。注重学用结合，科学谋划部署，理清工作思路，对症下药破解难题，真正把新发展理念转化为思想自觉和行动自觉。要敢争先，事争一流、唯旗是夺。我们必须鼓足“敢为天下先”的胆气、树立“干就干一流，争就争第一”的精神，敢与高的攀、敢与强的比、敢与快的赛，推动各项工作创先争优。

  “三提三敢”相结合，是提升干部执行力的必由之路。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”提升干部执行力，归根结底要落脚到一个“干”字上。我们年轻干部要撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，求真务实持续干，用勇立潮头的勇气在新时代新征程上干出位次、干出胜势、干出精彩！（文/孙乾）